生活需要儀式感，工作需要歸屬感。為增強公司職工工作的凝聚力，加強職工歸屬感。進一步推動公司的文化建設，讓每一位職工都能感受到公司大家庭的溫暖。11月22日上午，受公司總經理周克林同志委托，工會主席張春麗等人前往景觀風場項目部和分散式發電項目部，為基層一線職工送上生日的祝福和生日慰問品。
在過去的一年里，所有一線職工懷揣著對工作的喜愛與追求，長期駐守在基層一線，在自己的崗位上兢兢業業，為了實現每一個小目標默默奉獻和努力著，推進公司各項工作邁向新的臺階。經過他們不懈的努力，每年都超額完成全年發電量任務，機組平均可利用率達到99.08%。他們在自己平凡的工作中，想盡各種辦法高效完成工作任務的同時降低成本支出。當他們收到慰問品時，激動和幸福溢于言表，他們說：“忙碌的工作，自己都忘記了生日，公司還記得我們，這份意外的驚喜，讓我們深切的感受到公司大家庭的溫暖，感受到公司工會對職工的關愛。”
一次精心準備的生日慰問，不僅聯絡了感情，提升了職工的幸福指數，調動了職工的工作熱情，又為密切公司與職工關系起到了積極的推動作用。 |
